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Medavie souhaite la bienvenue à son nouveau vice président des Ressources humaines

Entreprise - Services de santé Medavie

August 14, 2014

DARTMOUTH, N.-É. — Pierre-Yves Julien, chef de la direction de Medavie et président par intérim de Croix Bleue Medavie, ainsi qu’Erik Sande, président de SMU Medavie, ont annoncé un changement important au sein de la direction des deux entreprises, soit la nomination d’un vice-président des ressources humaines pour l’ensemble de Medavie.

« Je suis fier d’accueillir Greg Bambury à titre de vice-président, Ressources humaines », déclare M. Julien. « Dans ce nouveau poste ayant une plus grande portée, Greg jouera un rôle central auprès de Croix Bleue Medavie et de SMU Medavie dans la promotion de l’engagement des employés et la transformation et la croissance continues de notre entreprise. »

Greg possède plus de 25 ans d’expérience en tant que gestionnaire des ressources humaines et a dirigé des initiatives stratégiques majeures auprès de nombreuses entreprises complexes au Canada, notamment Towers Watson et Irving Oil. Encore et encore, il a prouvé qu’il savait optimiser les compétences d’une équipe et diriger le changement afin de créer un avantage concurrentiel qui donne des résultats.

Greg détient un MBA et une maîtrise en science de la gestion des ressources humaines (économie béhaviorale) de la Nova Southeastern University in Florida, ainsi qu’un baccalauréat en sociologie de l’Université du Nouveau‑Brunswick. Il a aussi obtenu les certificats de conseiller en rémunération agréé et de conseiller en ressources humaines agréé (CRHA).

« Je suis vraiment heureux de me joindre à l’équipe de Medavie », déclare Greg. « La capacité unique de l’entreprise d’apporter une contribution importante aux soins de santé au Canada, ainsi que son engagement au sein des collectivités par l’entremise de la Fondation Medavie pour la santé, m’ont attiré vers ce rôle. J’ai hâte de participer à l’avancement des objectifs et à la direction des initiatives qui enrichissent nos employés et offrent une valeur ajoutée à nos clients et aux collectivités au sein desquelles nous œuvrons. »

Greg travaillera à Dartmouth.

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