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Medavie au palmarès des cultures d’entreprise les plus admirées au Canada

Entreprise - Medavie

November 25, 2021

Le 25 novembre 2021 – En plus d’avoir été nommée récemment parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada et comme titulaire du prix Life and Health Insurer of the Year, Medavie accède au palmarès des cultures d’entreprise les plus admirées au Canada grâce à son excellence en matière de culture et de rendement. Cette reconnaissance souligne la réussite des meilleures entreprises et PDG au Canada.

Le programme, qui en est maintenant à sa seizième année, honore les meilleures organisations canadiennes dont la culture leur a permis d’accroître leur rendement et de conserver un avantage concurrentiel.

« Nous tirons beaucoup de fierté de notre culture axée sur les valeurs qui rassemble plus de 7 200 professionnels et professionnelles qui s’unissent pour mener à bien notre mission d’améliorer le bien-être de la population canadienne », déclare Bernard Lord, chef de la direction de Medavie. « Ce prix vient confirmer que nous gérons bien le plus grand atout de notre entreprise : nos gens. Mais surtout, il nous incite à renforcer encore plus notre culture d’inclusion et de respect, où chacun peut être soi-même au travail et trouver l’inspiration d’atteindre son plein potentiel. »

Le programme a été créé par Waterstone Human Capital, l’un des cabinets en gestion de talent culturel et en recrutement de cadres qui enregistrent la plus forte croissance au pays. Il se spécialise dans le recrutement adapté à la culture d’entreprise et l’évaluation de la culture d’entreprise.

« À Waterstone, nous croyons que la culture d’entreprise est responsable du rendement et qu’elle est le meilleur atout de votre organisation », explique Marty Parker, président et directeur général de Waterstone Human Capital et président du programme Canada’s Most AdmiredMD. « Chacun des récipiendaires du prix en 2021 place la culture d’entreprise au centre de toutes ses actions et prouve que son engagement envers sa culture représente un avantage concurrentiel. Ils représentent un excellent exemple de l’incroyable croissance et performance que peuvent entraîner la création et le maintien d’une culture de haut rendement. »

Croix Bleue Medavie s’est taillé une place au Temple de la renommée du palmarès des cultures d’entreprise les plus admirées au Canada après avoir remporté cette distinction annuelle pendant plusieurs années consécutives.

Pour connaître la liste complète des gagnants, visitez l’adresse https://waterstonehc.com/cma/.

À propos de Medavie :

Medavie est un partenaire national de solutions de santé. Ensemble, avec plus de 7 200 employés, nous nous consacrons à améliorer le bien-être de la population canadienne.

Medavie chapeaute Croix Bleue Medavie, un assureur tout-en-un et un administrateur de programmes de santé publics de premier plan, ainsi que Services de santé Medavie, une organisation offrant des solutions de soins de santé primaires à l’échelle nationale et le plus grand fournisseur contractuel de services de gestion des urgences au Canada.

Nous n’avons pas d’actionnaires. Nous sommes plutôt fiers d’investir dans la Fondation Medavie pour la santé afin de lutter contre certains des problèmes les plus urgents en matière de santé physique et mentale au pays.

À propos de Waterstone Human Capital :

Waterstone Human Capital inspire les entreprises à créer des cultures de haut rendement. Nous sommes un cabinet-conseil en gestion de capital humain qui se spécialise en recrutement de cadres moyennant honoraires préalables, en évaluation de la culture d’entreprise et en formation et perfectionnement des gestionnaires. Nous avons réussi à aider en Amérique du Nord des centaines d’entreprises à croissance rapide et définies par leur sens de l’entrepreneuriat à évaluer leur culture d’entreprise et à recruter et à former du personnel en fonction de celle-ci. Waterstone a également fondé les programmes Canada’s Most AdmiredMD Corporate Cultures et Canada’s Most AdmiredMD CEO. Ces programmes nationaux de reconnaissance honorent chaque année les organisations et les PDG à l’avant-garde au Canada qui ont su favoriser une culture d’entreprise leur permettant d’accroître leur rendement et de conserver un avantage concurrentiel.

Pour en savoir plus, visitez le waterstonehc.com ou le canadasmostadmired.com.